リモートチームでも一体感！アートを活用した空間づくり
はじめに
リモートワークが主流になった今、社員同士が直接顔を合わせる機会が減り、「会社としての一体感が薄れた」と感じている企業も多いのではないでしょうか？
この記事では、オフィスに訪れるたびに“帰属意識”を感じられるアートの活用方法をご紹介します。リモートワーカーと常駐メンバーの間に、視覚的・感情的な共通基盤をつくることが目的です。
オフィスアートがチームの一体感を育てる理由
視覚による「共通体験」
同じ空間・同じビジュアルを共有することで、そこにいる人たちの感情や記憶がリンクしやすくなります。アートは、その“共通記憶”をつくる装置として有効です。
オフィス訪問時の「気持ちのスイッチ」
在宅勤務が中心でも、月に数回の出社がある企業も増えています。アートがあることで、オフィスに来た時に「会社らしさ」を感じ、自然と仕事モードへ切り替えられます。
組織の「文化や価値観」を伝える役割
アートは企業のミッションやビジョンを視覚化する手段にもなります。会社が大切にしていることを空間全体で伝えることが可能です。
リモート環境下でのアート活用アイデア
・共通アートモチーフの導入
例えば、会議室やエントランスに“同じシリーズ”のポスターを配置し、それをオンライン会議の背景にも使用すれば、リアルとオンラインの空間を視覚的にリンクさせることができます。
・ハイブリッドスペースに合わせた調整
フリーアドレスやコワーキング的に使われるエリアには、抽象的で多様性を感じさせるアートが相性抜群です。
・社員参加型でアートを選ぶ
「次に飾るアートを社員投票で決める」「好きなアートを持ち寄る」などの参加型施策も、距離を超えたつながりを生み出します。
まとめ
アートは、物理的距離を超えてチームの一体感を育てる“見えない架け橋”です。
リモートワーク中心の今だからこそ、空間の質と共感性を高めるオフィスアートに注目してみてください。
